PT Pelindo II Menetapkan Beberapa Persyaratan Khusus Bagi Calon Pandu

PT Pelindo II Menetapkan Beberapa Persyaratan Khusus Bagi Calon Pandu

Nur AK
2 Des 2017
Dibaca : 937x
Diutamakan bagi pelamar yang mempunyai Ijazah Diklat Pandu yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut.

Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau dapat disebut PT Pelindo II merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan.

Sejarah PT Pelabuhan Indonesia II bermula dari keputusan pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1960 untuk membentuk Perusahaan Negara (PN) Pelabuhan I hingga Pelabuhan VIII sebagai pengelola pelabuhan laut di seluruh Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 1960 tentang pengelolaan pelabuhan umum yang dilakukan oleh Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP). Pada tanggal 22 Februari 2012, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya. Nilai‚Äźnilai yang terkandung di dalam warna jingga di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi.

Kemudian dalam logo tersebut terdapat sisi biru pada logo yang menggambarkan kesiapan memasuki era baru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator.

Dalam pengoperasian kinerja perusahaan, wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 provinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu:

  • Pelabuhan Teluk Bayur di Provinsi Sumatera Barat
  • Pelabuhan Jambi di Provinsi Jambi
  • Pelabuhan Palembang di Provinsi Sumatera Selatan
  • Pelabuhan Bengkulu di Provinsi Bengkulu
  • Pelabuhan Panjang di Provinsi Lampung
  • Pelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Provinsi Bangka Belitung
  • Pelabuhan Banten di Provinsi Banten
  • Pelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Provinsi DKI Jakarta
  • Pelabuhan Cirebon di Provinsi Jawa Barat
  • Pelabuhan Pontianak di Provinsi Kalimantan Barat
  • Pelabuhan Pramuka (rencana) di Provinsi Jawa Barat

Dalam pelaksanaan GCG atau Good Corporate Governance memiliki pedoman bahwa salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan dengan cara menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang baik dengan mengedepankan prinsip-prinsip Keterbukaan (Transparency), Akuntabilitas (Accountability), Tanggung Jawab (Responsibility), Ketidak-Berpihakan (Independent), Kewajaran dan Kesetaraan (Fairness). Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang baik merupakan pedoman bagi seluruh insan perseroan dalam membuat keputusan dan menjalankan tindakan dengan dilandasi moral yang tinggi, kepatuhan kepada perundang-undangan yang berlaku serta kesadaran akan adanya tanggung jawab sosial perseroan terhadap pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholder) secara konsisten.

Pedoman Pelaksanaan Good Corporate Governance bertujuan untuk memaksimalkan kinerja dan nilai perusahaan bagi pemegang saham serta meningkatkan pengelolaan perseroan secara profesional, transparan, efisien, serta mendorong pemberdayaan fungsi dan kemadirian Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi. Diharapkan dengan adanya pedoman ini dapat meningkatkan daya saing perseroan secara nasional maupun internasional sehingga meningkatkan kepercayaan pasar yang dapat mendorong arus investasi dan pertumbuhan ekonomi nasional yang bekesinambungan.

PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2017 untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan.

Adapun jabatan yang tersedia adalah Calon Pandu, yang pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi dapat dilihat pada: http://bursakerjadepnaker.com/lowongan-kerja-bumn-pt-pelindo-ii.html

Surat lamaran dapat dikirimkan melalui http://ipc.e-seleksi.com/ . Dengan batas pendaftaran paling lambat Jumat, 15 Desember 2017.

Artikel Terkait

Artikel Lainnya

Copyright © 2019 LampuHijau.com - All rights reserved
Copyright © 2019 LampuHijau.com
All rights reserved