Cara Terbaik untuk Atasi Pimpinan Kantor yang Kurang Bersahabat

Cara Terbaik untuk Atasi Pimpinan Kantor yang Kurang Bersahabat

Nur AK
29 Jun 2018
Dibaca : 266x
Fool memberikan empat cara terbaik untuk mengatasi bos yang kurang menyenangkan.

Siapa yang pernah mengalami dimarahi oleh atasan atau pimpinan yang menyebalkan?

Sebagian pekerja pasti pernah mengalaminya. Sebab, hal itu bisa sjadi sebagai peringatan kepada Anda untuk lebih profesiona lagi dalam bekerja.

Anda pun jangan berkecil hati dan jangan mudah menyerah. Fool memberikan empat cara terbaik untuk mengatasi bos yang kurang menyenangkan. Dari beberapa cara tersebut permasalahan Anda akan segera Anda atasi dengan mudah dan tidak berkepanjangan, seperti apa?

1. Mengutarakan langsung kepada pimpinan

Anda harus mencoba mengutarakan apa yang sesungguhnya Anda kurang suka dari bos atau pimpinan Anda. tentunya dengan cara yang halus, sopan dan santun. Hal itu bisa Anda bicarakan mulai dari sifat positif dari bos yang Anda sukai hingga pada akhirnya Anda mulai menyampaikan apa yang ada di benak Anda. Jika Anda sudah berhasil membangun hubungan baik dengan pimpinan, banyaknya tanggung awab yang Anda pegang pun akan terasa menyenangkan dan tertantang untuk dikerjakan.

2. Sampaikan keluh kesah pada pimpinan Anda

Jika Anda memiliki keluh kesah terhadap pekerjaan yang Anda kerjakan, atau pekerjaan yang tak bisa membuahkan hasil, maka bicarakan baik-baik kepada pimpinan Anda di. Jangan lupa utarakan sesuatunya dengan sifat positif, terbuka, serta dengan argumentasi jelas dan tidak menyinggung perasaan bos Anda.

Namun, jika pimpinan Anda menutarakan krtik dan saran terkait pekerjaan Anda, dengarkanlah serta buatlah beberapa perubahan untuk hal-hal tersebut.

3. Bicarakan dengan HRD

Jika Anda kurnag nyaman berbicara langsung dnegan pimpinan Anda, Anda bisa menyampaikan keluh kesah ke divisi sumber daya manusia atau HRD (Human Resources Departement) di kantor. Sampaikan dengan baik apa yang menjadi perhatian Anda pada pimpinan. Jelaskan perilaku tertentu apa yang Anda tidak sukai terkait atasan Anda, dan apa yang Anda inginkan untuk mengubah sikap pimpinan Anda.

4. Tinggalkan kantor Anda

Apabila Anda sudah mencoba segala hal namun tak juga membuahkan hasil dan tak berujung pada perubahan, sebaiknya Anda meninggalkan pekerjaan Anda. Tak peduli seberapa baik dan profesional Anda, beberapa masalah di kantor memang tidak semua bisa teratasi. Apalagi jika berkaitan dengan perilaku atasan yang kurang Anda sukai.

Hal ini Anda lakukan bila Anda telah mengusahakanya dengan optimal, tetapi keadaan justru semakin memburuk. Bisa jadi dengan meninggalkan perusahaan tersebut, karier Anda semakin membaik ke depannya.

#Tagar Berita

Artikel Terkait

Artikel Lainnya

Copyright © 2019 LampuHijau.com - All rights reserved
Copyright © 2019 LampuHijau.com
All rights reserved